POR SOLEDAD ROMERO
Previendo que para el año 2022 la justicia laboral pasará a ser competencia de los tribunales estatales, el Poder Judicial de Michoacán prepara a los profesionales que atienden ese rubro por lo que lanzó la convocatoria del Segundo Concurso de oposición para ocupar el cargo de juez o jueza en material civil, familiar, mercantil y laboral.
Hasta el momento existe una reserva de 12 juzgadores que resultaron del primer concurso de oposición.
A través de un comunicado el Poder Judicial informó también que ya se terminó otro concurso para el cargo de secretario de acuerdos en materia civil, familiar, mercantil y laboral.
Así como el primero y segundo para la función de secretario proyectista de juzgado.
Se explicó que todos estos trabajos son en proyección para que cuando entre en vigor la nueva medida, el Poder Judicial esté preparado para hacer frente a la responsabilidad con perfiles profesionales de alto nivel.
Es importante señalar que actualmente ya se cuenta con una reserva de 12 juzgadores que resultaron del primer concurso.
«Para acceder al segundo concurso de juzgador es necesario primero aprobar un examen de preselección; posteriormente, se ingresa al curso de preparación que constará de 345 horas de educación teórica y 170 horas de práctica; cabe mencionar que se realizarán del 15 de octubre de 2020 al 17 de abril de 2021 y se prevé el desarrollo de las actividades académicas durante el segundo periodo vacacional de diciembre 2020-enero 2021, así como los días inhábiles que marca el calendario oficial.
«La parte teórica se llevará a cabo de manera virtual en la plataforma de alumnos del Instituto de la Judicatura en www.poderjudicialmichoacan.gob.mx mientras que las prácticas en las diversas materias implicarán el seguimiento personalizado por parte de titulares de juzgados, por lo que se desarrollarán de manera presencial cuidando las medidas de prevención e higiene para evitar la diseminación del Covid 19.
«Para aprobar el curso y participar en el concurso se requiere: no tener más de dos asignaturas con calificación inferior a 8.0, que la suma total de los módulos sea superior a 8.0 y que hayan cumplido con el 80% de asistencia.
El segundo concurso de oposición constará de tres etapas: la de revisión curricular, la de conocimientos teóricos y prácticos y la de entrevista; una vez aprobadas éstas, pasarán a la lista de reserva para desempeñar el cargo de juez o jueza de primera instancia quienes obtengan en cada etapa una calificación mínima de 8.0.», señala el comunicado.